Le Parc Astérix va embaucher plus de 2 500 saisonniers pour accueillir les visiteurs lors de son 35ème anniversaire dès le 30 mars 2024, confirmant ainsi son engagement pour l’emploi dans la région. Des postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de l’accueil, de la vente, de la gestion, de la maintenance et des spectacles.

 

DES TALENTS QUI INCARNERONT LE VISAGE DU PARC ASTÉRIX

Tous les ans, des offres d’emploi sont proposées pour tous les profils, du débutant en quête d’une première expérience au candidat expérimenté en passant par l’aspirant à la reconversion qui souhaite rejoindre le Parc Astérix. Le Parc recrute en hôtellerie, restauration, accueil, vente, spectacles, services techniques… Les recrutements se feront progressivement à partir du 15 janvier 2024 notamment avec les deux Forums de l’emplois qui auront lieu le 27 janvier pour les demandeurs d’emploi et intermittents et le 24 février pour les étudiants, à l’hôtel La Cité Suspendue de 10h à 16h30. Depuis toujours, le Parc Astérix s’appuie sur le sens de l’engagement, un excellent relationnel et la motivation des postulants plutôt que sur les qualifications professionnelles pour recruter les saisonniers.

 

« Après une très bonne année 2023 et dans la perspective du démarrage de la saison au printemps 2024, le Parc Astérix souhaite augmenter les niveaux de recrutement, pour accueillir les visiteurs dans les meilleures conditions. Il est très important pour nous d’attirer des talents motivés, c’est pourquoi nous avons toujours eu à cœur de recruter des personnes dont l’engagement et la motivation se ressentent auprès du public, puisqu’ils représentent finalement l’image du parc au quotidien » explique David MERAFINA, Directeur des Ressources Humaines du Parc Astérix.

 

LE PARC ASTÉRIX SOUTIENT L’EMPLOI ET PROPOSE DES FORMATIONS QUALIFIANTES

Engagé depuis 35 ans pour l’emploi dans sa région avec 4 500 emplois soutenus (ETP) en 2018*, le Parc souhaite maintenir cette tendance en 2024 par une politique inclusive en s’engageant pour l’emploi des jeunes, notamment avec les emplois francs (en partenariat avec les missions locales et Pôle Emploi) et le développement de l’alternance, mais aussi des personnes en reconversion professionnelle. Formés et accompagnés avant leur arrivée au parc par le biais de dispositifs spécifiques et tout au long de leur contrat (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), les saisonniers ont également la possibilité de bénéficier d’une priorité de réembauche par la suite et d’évoluer également au sein du Parc sur d’autres postes.


Pour postuler : https://recrutement.parcasterix.fr 

 

* (Source : étude d’impat économique utopies 2019)